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ご挨拶

久保田美弘

2014年の全国の社長の平均年齢は60.4歳。
中小企業白書(2014 年版)によれば、多くの社長は50歳代を過ぎると、事業承継を10 年以内の経営課題として捉えている一方で、事業承継を3 年より先のことと考えている割合は60 歳代で約8 割、70 歳代で約6 割、80 歳代でも5 割超存在しています。

「増収増益」企業の割合は社長の年齢が若いほど多く、「減収減益」企業の割合は社長の年齢が高くなるほど多くなる傾向があるという恐ろしい調査結果も出ています。(東京商工リサーチ2014.10)
このように、経営者の多くは、事業承継をまだまだ先のことと考え、そのための準備も充分に行っていない場合が多いことが解ります。

また、我が国の事業承継の形態としては、親族への承継(親族内承継)が一番多いですが、長期的には全体に占める割合は低下していて、反面、内部昇格や外部招へい等の、親族外の第三者への承継(第三者承継)や買収(事業売却)が占める割合が上昇してきています。
しかし、親族外の第三者に事業を引き継ぐ場合には、「借入金の個人保証の引継ぎ」、「後継者による自社株式の買取」、「後継者による事業用資産の買取」といった、財産の承継に関係した課題に直面します。親族内承継においても、役職だけでなく、自社株、事業用不動産などの経営に関する財産を引き継いでいくことが重要ですが、事業オーナーの保有する資産は事業用の割合が70%程度を占めるというデータも有り、一方で、現行民法は均分相続となっております。

以上のことから、相続人が複数いた場合、均分に分割することが如何に難しいかということが容易に想像できます。事実、家庭裁判所に持ち込まれる遺産分割相談件数は年々増加傾向にあり、相続税課税対象の被相続人数よりも多くなっています。
これに加えて、2015年より相続税・贈与税・所得税は課税強化の方向に改正となり、納税・節税対策の必要性も高まっています。
ここで重要な事は、これらの順番を間違えないで、準備することです。大前提として、分割ができなければ、納税、節税対策が進まないという事を充分に踏まえて対策を検討実施して行くことが肝心です。
Angel Partnersは日本の礎である中小企業のパートナーとして、志ある資本家の意思を次世代に承継するアドバイザーとして、また良質な医療を維持するためのドクターのサポーターとして相続・事業承継のお手伝いをさせて頂きます。

代表取締役 久保田 美弘

プロフィール & 経歴

大学卒業後、当時大ブームの旅行業界に就職。楽しいはずの仕事内容よりも営業の面白さに開眼。より正当評価を、1泊2日から一生涯のおつきあいを求めて7年後に転職。
当時は少数派の外資系保険会社、しかし徐々に業界地図を塗り替える一大勢力に躍進。
現場で多くの企業オーナーと接するうちに、事業承継の必要性を認識。
各方面の専門家と連携、提携をするうちに、仕事を通じて自己の存在意義を確認出来うる分野と確認し、あるべき姿を求めて13年間の専属契約にピリオドを打つ。
相続・事業承継コーディネーターとして、ファイナンシャルアドバイスのプロフェッショナルとして、自身の使命として一人でも多くの企業オーナー、資産オーナーの思いを次世代に承継するため、"Angel Partners Co.,Ltd"設立。

◆日本FP協会会員 CFP

◆1級ファイナンシャルプランニング技能士

◆2015年度MDRT成績資格終身会員

会社情報

会社名 Angel Partners株式会社
所在地 〒422-8047
静岡県静岡市駿河区中村町3-1
TEL 054-298-6036
FAX 054-298-6035
営業時間 9:00 ~ 17:00(土・日・祝日を除く)
代表者 久保田 美弘
業務内容
  • 相続・事業承継・医業承継コンサルティング
  • セミナー企画開催
  • 保険代理店管理システムの決定版「e-Return」の販売

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